Про деньги, должности и власть

Однажды адвокат семьи Рокфеллеров сказал: «Две самые дорогие вещи, которые может позволить себе Рокфеллер, — пойти в политику или развестись».

Я часто слышу, как люди употребляют слова «деньги», «власть» и «должность» практически как синонимы. Действительно, часто из одного проистекает другое, но я бы хотел представить свой взгляд на эти три сущности как на отдельные иерархии.

Для начала очень упрощённо определимся с терминологией:

— Деньги — материальные активы: финансы, бизнес, инвестиции и другие активы.

— Власть — влияние на принимаемые решения (и не только в политике).

— Должность — формально занимаемое положение в организации или на государственной службе.

В своей жизни я сталкивался с большим количеством людей — примеров, обладающих совершенно разной комбинацией этих показателей. Например:

— Человек занимает скромную должность в одной из организаций, но при этом обладает колоссальным влиянием (для тех, кто знает) на принимаемые решения на федеральном уровне.

— Человек владеет (пока ещё?) крупным бизнесом, но никогда не занимался выстраиванием какого-либо политического или силового ресурса.

— Человек занимает красивую высокую должность, получает солидное вознаграждение, но в реальности не принимает ключевых решений.

Замечу, что дисбаланс «значений показателей» — это абсолютно нормально, лидерство по всем трём направлениям есть лишь у единиц во всей стране.

Но всё же, чем чревато, когда в какой-то из иерархий наблюдается сильный провал?

Вот недавно совет директоров попытался уволить Сэма Альтмана из OpenAI по линии формального подчинения, но оказалось, что по линии власти у него нашлись покровители, которые стоят выше любых должностей. Или мы часто читаем о случаях, когда новое регулирование отрасли «стимулировало» переход предприятий от одних собственников к другим. Про истории с силовой составляющей я, пожалуй, даже упоминать не стану.

Идентификация своих слабостей может стать прекрасным стимулом к развитию, пока ещё не поздно для вашего бизнеса или карьеры.

Почему разделение на отдельные иерархии так важно? Потому что, как и во всём остальном, чрезвычайно важен фокус. Для того чтобы добиться успеха, приоритет должен быть один, а всё остальное — лишь ресурс.

В следующий раз, встречая разных людей, попробуйте мысленно идентифицировать их положение по каждой из этих шкал. Сначала может быть много ошибок, но потом это станет привычкой. Навык сэкономит вам сэкономит огромное количество времени для поиска реальных бенефициаров в любой ситуации.

Из интересного, в книге Михаила Хазина «Лестница в небо» очень занятно описано, как можно отличить человека власти от человека, к власти не причастного. Вторые считают, что «во власть идут только ради денег». Нет, те, кто доходят до самого верха, во власть идут… ради самой власти.

Всем выбрать свою иерархию и победить в ней! 😎